在后厨工作得找对自己的“位置”，这是什么理？
更新时间：2019-01-17 11:12:26 来源：珠海新东方烹饪学校 浏览：245
文章摘要：厨师们，现在开始找到自己的“位置”，现在就做出改变，朝着最好的“位置”前进。未来是属于你的!
厨师们，现在开始找到自己的“位置”，现在就做出改变，朝着 好的“位置”前进。未来是属于你的!
对着干
后厨团队当中，尤其是年轻的厨师，总会有些人有这样的思维：我有个性，我有自己的想法，我不喜欢这个，我觉着这个有问题等等。
基本上这类人已经脱离了整个团队，而且严重阻碍团队的发展、前进。
这类人，无论在哪里，都不会有培养的价值，而且要果断辞掉，因为他所带来的永远是负能量、负效应!
这类人只想忠告你们：不喜欢公司就赶快离开，呆在公司就要全力以赴把工作做好。
跟着干
这种厨师，基本懂得自己在团队中要做什么，只是缺乏积极性和主动性。凡事总是要老大去指导你，去逼迫你，去带领你成长，从某种意义上说，你在混日子!
混日子，表面上看，你混的是时间，本质上你消耗的是自己的青春。公司老板在你身上损失一点薪水是小事，但你却损失的是青春，记住无论哪里打工，要为自己学习，进步!
究竟是你在混日子还是日子在混你?
帮着干
这种厨师，距离成功已经不远了!
但是要明白，你只需向前跨出一步你就成功了，如何向前迈进，三个字：进取心!
可以说你的的责任心极强，自己各方面素质也过硬，领导也很欣赏你。但是这样固步自封，不求进步，注定是会被淘汰的，想要突破自己，就必须时刻保持奋发向上的心态，停止就是倒退!
领着干
这种厨师，作为后厨的核心，灵魂，保持一颗强烈的事业心态。一般是厨师长或者主管，如果是普通厨师，也会很快混出头的。
他们时刻去为公司发展谋划正确的方向，时刻带领这个团队的这辆车子加速向前奔跑!
